工资算错多发半年，应及时追回。依据《民法典》不当得利规定，需有证据支持。不及时处理，可能导致公司财产损失，影响财务账目准确性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资算错多发，常见处理方式为沟通协商或诉讼。应先尝试与多发者沟通，协商无果后，再向人民法院提起诉讼，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发错需追回。操作：1. 立即与多发者沟通，说明情况，请求返还。2. 收集证据，如工资单、转账记录等。3. 沟通无果，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求返还不当得利。
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