美团送外卖买社保吗

美团外卖骑手是否买社保需视具体情况而定。分析：美团外卖骑手分为专职骑手和众包骑手。专职骑手与美团或第三方劳务公司存在劳动关系，公司应为其缴纳社保。而众包骑手多为兼职，与平台无劳动关系，平台无强制为其缴纳社保的义务。但如骑手自行购买社保，可享受相应保障。提醒：若专职骑手发现公司未缴纳社保，或众包骑手因缺乏社保保障而遭遇意外，问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 核实劳动关系：骑手应收集工作合同、工资单、考勤记录等证据，以证明与公司的劳动关系。2. 沟通协商：骑手可与公司人力资源部门沟通，明确提出缴纳社保的要求，并保留沟通记录。如公司同意，应签订书面协议。3. 法律途径： - 向劳动监察部门投诉：骑手应准备充分的证据材料，向当地劳动监察部门提交投诉书。 - 提起劳动仲裁：如投诉无果，骑手可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补缴社保。 - 提起诉讼：如劳动仲裁结果不满意，骑手可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，骑手应咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：法律角度上，对于美团外卖骑手社保问题，常见的处理方式包括：1. 核实劳动关系：骑手应首先确认自己与美团或第三方劳务公司是否存在劳动关系。2. 沟通协商：如存在劳动关系，骑手可与公司沟通协商，要求公司缴纳社保。3. 法律途径：若沟通无果，骑手可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，维护自身权益。选择方式：骑手应根据自身情况选择合适的处理方式。如劳动关系明确且公司态度积极，可选择沟通协商；若公司态度消极或劳动关系模糊，可考虑通过法律途径解决。