店长离职通知突然，您应依法维护自身权益。根据《劳动合同法》，用人单位需提前通知或支付代通知金。未及时通知可能影响您的工作安排及权益，应尽快采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长离职需应对。操作如下：1.与用人单位沟通，明确离职原因、工作交接及后续安排；2.若沟通不畅，收集上班证据，向劳动监察大队投诉，携带必要材料；3.若问题仍未解决，考虑申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对店长突然离职通知，您可选择与用人单位协商、投诉劳动监察或申请劳动仲裁来处理。建议先尝试与用人单位沟通，了解离职原因及后续安排；若沟通无果，再考虑投诉或仲裁。
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